Amour, désir et liaisons au travail : la carte du leader
L’amour au travail n’est pas un accident. C’est une conséquence logique d’un monde où nous passons l’essentiel de notre vie sociale et de notre estime au bureau. Cette analyse n'a pas pour objet ou pour but de promouvoir ou de condamner moralement ces dynamiques, mais de les observer comme un fait systémique. Pour un leader, cette réalité dépasse la simple anecdote : elle constitue l’un des tests les plus concrets de son autorité et de la solidité de l'organisation qu'il guide. Et pour le comprendre, une vieille idée politique peut nous éclairer. Au Moyen Âge, les théoriciens du pouvoir ont forgé le concept, développé par Ernst Kantorowicz, des « deux corps du roi ». Le souverain incarnait à la fois : • un corps physique, mortel, sujet aux passions et aux faiblesses ; • un corps institutionnel, éternel, symbole de la fonction, de la loi et de l’ordre. Son devoir suprême était de ne jamais laisser l'un compromettre l'autre. Aujourd’hui, tout leader, tout membre d...